上海新世纪房产服务有限公司 安全生产管理工作经验分享

上海新世纪房产服务有限公司一直以来对安全生产工作极其重视，根据上级公司的指示，公司树立了以科学发展观为指导, 坚持以人为本，牢固树立安全发展目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确定了党政同责、一岗双责、齐抓共管的工作思路。针对安全生产工作管理做到以下几方面：

一、日常安全管理工作

2019年每个月召开安委办会议，会议学习上级公司传达的关于安全生产各类文件，针对公司实际情况，布置相应工作。根据上级公司安全生产方面的精神，研究公司安全生产检查中暴露的隐患，探讨安全生产工作的思路，部署月度安全生产工作重心。根据上实发展关于安全生产检查的工作要求，公司要求所有在管项目做出相应自查，配合上实发展安委办对在管项目进行专项检查，发现隐患，及时整改，形成闭环。

公司每年1-2月间完成消防设施设备的统计工作，统计公司管辖范围内应急照明灯、各类疏散标志、室内消火栓、室外消火栓、应急广播、消防喷淋头、烟感、各类手提灭火器、联动主机、消防泵等数量和质量。各项目建立详细的消防设施设备档案，确保巡检及时，维保妥当。

物业板块安委办每月统计各项目危险源、人员密集场所数据，每周统计重点行业领域危化品安全生产专项执法检查周报表数据，及时上报上实发展安委办，发现问题，及时整改.

二、安全项目检查

1、新世纪公司在上级公司的指导下，配合开展安全生产工作日常检查。公司领导班子深入第一线带队检查、指导消防工作, 开展消防安全隐患排摸整治，全面落实消防安全主体责任。在元旦、春节等节假日，更是加强了常态化防火检查、夜查工作的频率。公司检查小组分赴公司直管项目进行安全生产检查。检查组深入第一线，排摸设施设备运营情况、探查火灾易发区域、和基层员工交流思想，确保消控设施处于最佳运行状态，力求做到不留死角、不留盲点。公司所管70余个项目全部开展自查自纠活动，全面排摸隐患。

2、在公司安委会指导下，全公司范围内开展了主要危险因素辨识与防范控制措施落实工作，并将各项目主要危险因素在对员工进行了公示，提高了基层员工对安全隐患的知晓率。

3、公司各项目坚持每月必须进行2次安全生产检查，且每次均由项目经理带队严格执行消防工作的刚性要求。2019上半年各项目至少进行了两次应急预案演练，全公司应急预案按演练总数达90余次。

公司安委办通过以上措施彻底整治安全隐患，并进一步改善项目的安全条件，实行群防群治，预防各类事故的发生。

三、公司内部员工安全培训

物业服务行业基层员工流动率比较大是一个全行业的特点，而安全生产意识的普及必须依赖每个员工的自身素质的提高。公司对新入职员工全面开展三级安全教育培训，确保新员工三级安全教育普及率达到100%。公司对安全生产三级教育进行了进一步规范，制定了《安全生产三级教育作业指引》，使得安全生产三级教育更有章可循。对公司老员工的培训依然毫不放松，2019年上半年共计培训员工3200余人次，通过培训将安全生产意识根植于每个员工的内心。

公司组织内部员工培训，培训面不仅针对消防安全负责人、管理人员和特殊工种，更是基本实现公司全员培训。把确保企业负责人、项目管理岗位安全生产持证率100%放在首位，实现每个项目至少有两人持有安全生产证书，接受过系统安全培训的既定目标。集中进行了安全生产证书持证人员的复训工作，共有105人参加了培训，并通过考核。公司上半年各个项目进行安全生产培训共计70余次。

公司要求各项目持续采取内部培训、案例分析等多种形式加强对安全生产法律、法规和常识的宣传教育，从本质上提高企业全体从业人员的安全意识。为了进一步营造企业安全文化氛围，今年上半年公司不论是党政班子会议，还是基层项目班组会议都坚持做到了每次会议都必须讲安全的原则，同时公司内部进行上实发展安全生产文化培训。

四、安全生产知识宣传活动

新世纪公司进行的安全生产知识宣传活动贯穿每个月。公司安委办统一向安监局研究所购买了各类知识挂图，分发到各项目，并张贴于项目显著位置。公司每位项目经理全部参与到对安全生产知识的宣传工作中。

五、安全生产标准化

新世纪公司为提高企业安全生产工作的制度化规范化水准，完善各个项目内的安全生产标准化体系的建设。针对各项目自身的特点制定、深化、执行标准化文件，跟进、完善运营记录。在基层单位的安全生产标准化文件贯标过程中，坚持做到结合各项目自身条件、紧扣实际工作，所制定的制度表单都有可操作性。

通过以上几个方面的工作，公司在2019年上半年圆满完成了安全生产管理目标，实现无死亡事故，无较大火灾爆炸事故，无较大社会影响事故，无重大负主责交通事故，无重大职业危害事故，无群体性中毒中暑事故，减少重伤及以下事故。