数字赋能打造智慧队站“甘肃样本”

2020年11月22日

11月9日晚8点，消防员潘雄烨走出营区大门，营区门口摄像头利用人脸识别自动抓拍，抓拍信息同步上传到请假系统，值班队长王国伟立即通过请假系统确认潘雄烨的请假审批信息。这是甘肃省消防救援总队数字化消防站依托智能管理平台，对队员实行的智能化管控。

近日，甘肃省消防救援总队召开坚持“五个不动摇”教育实践活动现场会，与会人员现场观摩数字化消防站——刘家堡消防救援站正规化建设情况。从营门智能管理系统到装备“一码通”再到消防站智能管理平台，站内智能化、规范化的运行模式和管理方式让观摩人员耳目一新，切身感受到了改革转制以来甘肃消防救援队伍充分运用现代管理理念和技术手段，助推队伍改革发展、转型升级的新变化、新作为。

“甘肃‘五个不动摇’教育实践活动的探索实践遵循了改革要求和队伍建设的特点规律，形成了按照条令做、盯住问题抓、创新手段管、打牢基础防的建设管理格局，为各级提供了可信、可学，可复制、可推广的经验。”观摩结束后，应急管理部消防救援局副政委王伟说道。

今年以来，甘肃省消防救援总队将“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”教育实践活动作为全面锻造过硬消防救援队伍的有力抓手，在规范党组织建设、执勤战备秩序、训练培训体系、队站建设标准等方面探索出了一系列正规化建设标准和队伍教育管理模式。刘家堡消防救援站就是总队积极推进队伍正规化建设的缩影。

从“队长管”到“智能管” 精细管控向队伍末端延伸

改革转制以来，总队党委始终把正规化建设作为引领消防救援事业改革建设发展的全局性、系统性、长期性工程，刘家堡消防救援站从建设到投用，总队长吴振坤、政委蔡建波多次调研、亲自指导，要求将训词精神和“五个不动摇”标定的目标方向、建设标准、管理模式、检验标尺等细化到建设使用的各环节、全过程，精心打造可信可学的样板，以点带面推动正规化建设向纵深推进。